PROJETO DE LEI Nº 730/2026 QUE “INSTITUI A GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DOCENTE – GPD E A GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DE GESTÃO – GPG PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE ENSINO DE MORRINHOS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
A proposta encontra amparo nos arts. 206, inciso V, e 211, §22, da Constituição
Federal, que impõem ao Município o dever de valorização dos profissionais da educação
básica, e nos arts. 22 e 69 da Lei n2 9.394/1996 (LDB), que orientam a aplicação dos
recursos educacionais à qualidade do ensino e à valorização do magistério. Articula-se,
igualmente, ao Compromisso Nacional Criança Alfabetizada - CNCA, instituído pelo
Decreto Federal n° 11.556/2023, e ao Plano Municipal de Educação - PME, em
atendimento às metas de alfabetização na idade certa e de melhoria dos indicadores
de aprendizagem.
A Gratificação de Produtividade Docente - GPD compreende modalidades
vinculadas a critérios objetivos de desempenho aferidos pelo Sistema de Avaliação da
Educação de Morrinhos - SAEM, a saber: (i) Gratificação de Crescimento da
Aprendizagem, destinada aos professores dos 2°, 52 e 92 anos do Ensino Fundamental
que obtiverem o maior índice de crescimento por etapa e componente curricular em até
três ciclos avaliativos; (ii) Gratificação de Produtividade Docente para professores de
| Data | Fase | Vinculação | Situação | Observação |
|---|---|---|---|---|
| 26/06/2026 12:10:52 | CADASTRADO | AGENTE: ANTÔNIO CID SILVA DE ARAÚJO | CADASTRADO | |
| 26/06/2026 12:11:04 | LEITURA DO PROJETO | 60ª (SEXAGÉSIMA) SESSÃO ORDINÁRIA DA LEGISLATURA (2025 - 2028) - 1º PERÍODO (01/01/2026 À 30/06/2026) DE 26 DE JUNHO DE 2026 - GRANDE EXPEDIENTE mais AGENTE: JERÔNIMO NETO BRANDÃO | EM TRAMITAÇÃO | |
| 26/06/2026 12:11:53 | VOTAÇÃO | 60ª (SEXAGÉSIMA) SESSÃO ORDINÁRIA DA LEGISLATURA (2025 - 2028) - 1º PERÍODO (01/01/2026 À 30/06/2026) DE 26 DE JUNHO DE 2026 - ORDEM DO DIA mais AGENTE: JERÔNIMO NETO BRANDÃO | EM TRAMITAÇÃO |
PROJETO DE LEI N.2 730/2026, DE 22 DE JUNHO DE 2026.
INICIATIVA: EXECUTIVO.
EMENTA: INSTITUI A GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE
DOCENTE - GPD E A GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DE
GESTÃO - GPG PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DA
REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE ENSINO DE MORRINHOS, E
DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
JERÔNIMO NETO BRANDÃO, NO USO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR LEI,
FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E ELE, PREFEITO DO MUNICÍPIO DE
MORRINHOS, ESTADO DO CEARÁ, SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
ART. 12 FICAM INSTITUÍDAS A GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DOCENTE - GPD E A
GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DE GESTÃO - GPG, DESTINADAS AOS PROFISSIONAIS DA
EDUCAÇÃO BÁSICA DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE ENSINO DE MORRINHOS.
ART. 22 AS GRATIFICAÇÕES TÊM POR FINALIDADE INCENTIVAR A MELHORIA DOS RESULTADOS
EDUCACIONAIS, FORTALECER A ALFABETIZAÇÃO E PROMOVER A VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA
EDUCAÇÃO.
ART. 32 AS GRATIFICAÇÕES PREVISTAS NESTA LEI SERÃO CONCEDIDAS MEDIANTE CRITÉRIOS
OBJETIVOS DE DESEMPENHO AFERIDOS POR INSTRUMENTOS OFICIAIS DE AVALIAÇÃO EDUCACIONAL
DO MUNICÍPIO.
CAPÍTULO II
DA GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DOCENTE
ART. 42 FARÃO JUS À GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DOCENTE OS PROFESSORES DAS
TURMAS DO 29, 59 E 99 ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL.
ART. 52 A AFERIÇÃO DOS RESULTADOS SERÁ REALIZADA POR MEIO DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO
DA EDUCAÇÃO DE MORRINHOS - SAEM.
ART. 6° FARÃO JUS À GRATIFICAÇÃO DE CRESCIMENTO DA APRENDIZAGEM OS PROFESSORES
DAS TURMAS DO 22, 59 E 99 ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL QUE OBTIVEREM O MAIOR ÍNDICE DE
CRESCIMENTO EM SUA RESPECTIVA TURMA, ETAPA E COMPONENTE CURRICULAR NAS AVALIAÇÕES DO
SAEM REALIZADAS DURANTE O ANO LETIVO.
§19 PARA A PRIMEIRA AVALIAÇÃO DE MONITORAMENTO, O CRESCIMENTO SERÁ AFERIDO
MEDIANTE COMPARAÇÃO COM OS RESULTADOS DA AVALIAÇÃO DIAGNOSTICA.
§29 PARA AS AVALIAÇÕES SUBSEQUENTES, O CRESCIMENTO SERÁ CALCULADO PELA DIFERENÇA
ENTRE O RESULTADO OBTIDO NA AVALIAÇÃO EM CURSO E O RESULTADO DA AVALIAÇÃO
IMEDIATAMENTE ANTERIOR.
§39 EM CADA CICLO AVALIATIVO SERÁ CONTEMPLADO APENAS OS PROFESSORES QUE
OBTIVEREM O MAIOR CRESCIMENTO EM SUA RESPECTIVA ETAPA E COMPONENTE CURRICULAR.
§42 A GRATIFICAÇÃO PODERÁ SER CONCEDIDA EM ATÉ TRÊS CICLOS AVALIATIVOS DURANTE O
MESMO EXERCÍCIO FINANCEIRO.
§59 OS VALORES DA GRATIFICAÇÃO SERÃO DEFINIDOS ANUALMENTE POR DECRETO DO CHEFE
DO PODER EXECUTIVO.
ART. 79 FARÃO JUS À GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DOCENTE OS PROFESSORES DE LÍNGUA
PORTUGUESA E MATEMÁTICA DAS TURMAS DO 19, 39, 42, 69, 79 E 8° ANOS QUE OBTIVEREM O MAIOR
CRESCIMENTO ENTRE A AVALIAÇÃO DIAGNOSTICA E A AVALIAÇÃO FINAL DO SAEM.
§19 SERÁ CONTEMPLADO UM PROFESSOR POR SÉRIE E COMPONENTE CURRICULAR.
§22 OS CRITÉRIOS DE DESEMPATE SERÃO DEFINIDOS EM REGULAMENTO.
ART. 89 FARÃO JUS À GRATIFICAÇÃO DE ALFABETIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL OS
PROFESSORES REGENTES I E II DO INFANTIL V CUJAS TURMAS ALCANCEM INTEGRALMENTE OS
INDICADORES DE DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM DEFINIDOS PELA SECRETARIA MUNICIPAL DE
EDUCAÇÃO PARA A ETAPA.
ART. 92 FICA INSTITUÍDA A GRATIFICAÇÃO PROFESSOR ALFABETIZADOR CNCA, DESTINADA AOS
PROFESSORES REGENTES R1 E R2 DO 22 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL CUJAS TURMAS ALCANCEM
100% DOS ESTUDANTES ALFABETIZADOS, CONFORME OS PARÂMETROS DO COMPROMISSO NACIONAL
CRIANÇA ALFABETIZADA - CNCA.
CAPÍTULO III
DA GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DE GESTÃO
ART. 10. FICA INSTITUÍDA A GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE DE GESTÃO - GPG.
ART. 11. FARÃO JUS À GRATIFICAÇÃO OS DIRETORES ESCOLARES E COORDENADORES
PEDAGÓGICOS DA UNIDADE ESCOLAR QUE OBTIVER O MAIOR CRESCIMENTO ENTRE A AVALIAÇÃO
DIAGNOSTICA E A AVALIAÇÃO FINAL DO SAEM.
§12 A AFERIÇÃO SERÁ REALIZADA CONSIDERANDO A MÉDIA GERAL DAS TURMAS AVALIADAS DA
ESCOLA.
§22 SERÁ CONTEMPLADA UMA UNIDADE ESCOLAR EM CADA SEGMENTO:
I - ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL;
II - ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL.
ART. 12. OS VALORES DA GPG SERÃO DEFINIDOS ANUALMENTE POR DECRETO DO CHEFE DO
PODER EXECUTIVO.
CAPÍTULO IV
DOS REQUISITOS
ART. 13. SOMENTE FARÁ JUS ÀS GRATIFICAÇÕES O PROFISSIONAL QUE:
I - ESTIVER EM EFETIVO EXERCÍCIO;
II - TIVER ATUADO NA TURMA OU UNIDADE ESCOLAR DURANTE, NO MÍNIMO, 80% DO PERÍODO
AVALIADO;
III - PARTICIPAR DAS AVALIAÇÕES E FORMAÇÕES PROMOVIDAS PELA SECRETARIA MUNICIPAL
DE EDUCAÇÃO;
IV - NÃO POSSUIR PENALIDADE DISCIPLINAR APLICADA NO EXERCÍCIO CORRESPONDENTE.
CAPÍTULO V
DOS RECURSOS FINANCEIROS
ART. 14. AS DESPESAS DECORRENTES DESTA LEI CORRERÃO POR CONTA DAS DOTAÇÕES
ORÇAMENTÁRIAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
ART. 15. PODERÃO SER UTILIZADOS RECURSOS DESTINADOS À MANUTENÇÃO E
DESENVOLVIMENTO DO ENSINO E À VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA,
OBSERVADA A LEGISLAÇÃO FEDERAL APLICÁVEL, BEM COMO RECURSOS PRÓPRIOS DO MUNICÍPIO,
SALÁRIO-EDUCAÇÃO E OUTRAS FONTES LEGALMENTE ADMITIDAS.
ART. 16. A CONCESSÃO DAS GRATIFICAÇÕES DEPENDERÁ DA DISPONIBILIDADE ORÇAMENTÁRIA
E FINANCEIRA DO MUNICÍPIO.
CAPÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
ART. 17. AS GRATIFICAÇÕES PREVISTAS NESTA LEI POSSUEM CARÁTER VARIÁVEL,
CONDICIONADO AO ATINGIMENTO DE RESULTADOS EDUCACIONAIS.
ART. 18. AS GRATIFICAÇÕES NÃO GERAM DIREITO ADQUIRIDO PARA EXERCÍCIOS POSTERIORES.
ART. 19. OS CRITÉRIOS DE CÁLCULO, VALORES, DESEMPATE E PROCEDIMENTOS DE VALIDAÇÃO
SERÃO REGULAMENTADOS POR DECRETO DO PODER EXECUTIVO.
ART. 20. ESTA LEI ENTRA EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO.